案例分享-异地交纳社保业务的案例
发布时间:2018-11-30 15:39:52      点击次数:5469

某上市药企,在全国各地很多城市都有自己的营销团队,营销人员及高级管理人员700多名,分布在全国80多个地区。这些员工大部分为本土居民,其社保须在当地缴纳。而全国各地的社保政策不近相同,办理社保需要提交的材料、每个月缴纳的社保基数、比例等繁杂,工作难度大、费用成本高,一直是困扰该企业人力资源部门的一个难题。

2011年年底,该企业与我公司达成合作协议,全国60多个城市700多名员工的社保缴纳全部委托我公司办理,由我公司提供专业化的一站式服务。一举解决了困扰其多年的难题。现在该公司的人力资源部门只要把每月的人员变动情况网传给我公司全国委托代理服务中心,后期的材料收集、整理、费用计算、求证、业务办理、费用缴纳等复杂工作全部由我公司操作完成。该企业不仅减轻了工作量,而且避免了因为不熟悉各地社保而产生的劳务纠纷及不必要的成本支出,获益颇多。


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徐州外服基于20年人力资源服务领域的资深背景与成功经验,凭借其强大的专业实力、庞大的客户资源、高尖端的综合人力资源产品、卓越的品牌影响力和诚信度,着眼于竟争日益激烈的人才市场需求,为客户提供专业化、多元化的人力资源服务。


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