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薪酬保密外包产品

徐州外服利用ERP薪酬管理系统为客户打造、执行、维护等全方位薪酬管理专项服务,帮助客户建立、健全薪酬体系及制度,提供薪酬处理过程中的人员信息数据采集、维护、薪酬计算、社保扣缴、薪酬保密发放、个税清算、个税奖励等服务;高品质承诺保障,无需客户进行软硬件投资,全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种问题。


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2018-12-10 薪酬改革不仅为净化央企

  • 央企负责人薪酬改革方案引起较大的关注。我认为,国企负责人的薪酬改革来得太晚了!它应该伴随着国企改革的始终。在全面深化改革的统一体系中,国企负责人的薪酬改革的意义其实不仅仅在于净化国企。有利于缩小贫富差距…
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2018-12-10 公司代理薪酬业务简介

  • 随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整,而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源…
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2018-12-10 企业薪酬管理外包的条件

2018-12-10 详析薪酬设计方案 (3)

2018-12-10 详析薪酬设计方案 (2)

2018-12-10 详析薪酬设计方案 (1)

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