公司代理薪酬业务简介
发布时间:2018-12-10 9:51:11      点击次数:5634

随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整,而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。薪酬代理即企业将工资核算、考勤情况、绩效考核制度、福利告知第三方,委托第三方负责计算、核准、发放。

我公司于2005年率先开展了薪酬代理业务。至此,已有 9年,积累了丰富的经验,形成了考勤资料统计-薪酬成本核算-保密工资单的制作-纳税申报-完税证明-工资发放及个人工资收入所得税返还等为一体的综合性服务体系。真正做到了工资发放保密化、薪酬服务专业化、薪酬核算自动化、数字精确高效化、员工利益最大化。


您感兴趣的文章
上一条:企业薪酬管理外包的条件
下一条:薪酬改革不仅为净化央企

返回列表