规章制度对于企业极为重要的，好的规章制度，既可以保障企业在节省管理成本下合法有序的运作，又能使职工预测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。什么样的规章制度才能更好地协调企业与员工之间的关系呢？
春风十里
各位HR朋友们又相聚一堂
伴随着对知识的渴望
昨天的公益讲座结束了，
虽然外面淅淅沥沥的下起了小雨
但丝毫不影响各位HR朋友们的热情
准时到达现场，
场面特别火爆，
大家来感受下现场的气氛。
本期公益讲座由徐州市外事服务公司徐培喜董事长给大家做全面解读。
徐培喜
中国对外服务工作行业协会常务理事、江苏省人力资源服务行业协会常务理事、徐州市人力资源服务行业协会副会长、徐州市总会计师协会副会长，近日被江苏省委组织部、省发改委、省人社厅评为江苏省江苏省人力资源服务行业十大领军人才；徐培喜董事长精通财务、税务，是省内乃至国内的劳动法规专家。
首先，按照惯例大家先自我介绍互相认识
徐董事长对以下问题做了剖析和解答：
1、关于公司规章制度的法律规定有哪些？
2、制订公司规章制度的重要意义
3、公司规章制度的制定程序及公示办法？
4、公司规章制度的内容
5、什么样的规章制度才是合法有效的？
6、企业规章制度违法的后果
7、规章制度和劳动合同约定不一致时，发生争议以谁为准？
8、企业想修改规章制度里的某些条款的操作办法……
各企业的HR们听得津津乐道
对相应的知识点纷纷用手机拍摄记录下来
讲座结束后
有疑问的朋友
留下来纷纷咨询
徐总一一为大家答疑解惑
到此徐州外服HR360公益学院
第二十五期圆满结束
感谢朋友们的支持和信任！
徐州外服HR360公益学院会有
更多的干货等着与您一起分享
我们下期讲座不见不散！！
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