为了帮助各企业管理者对劳动争议案件有更好的理解,进一步了解人力资源工作中的法律风险与应对措施,4月22日下午,由徐州人力资源协会、徐州市企业服务中心、徐州市外事服务有限责任公司联合主办的《最高人民法院关于劳动争议司法解释(一)解读》主题讲座,在徐州市建国西路75号财富广场B座407室徐州市外事服务有限责任公司会议室成功举办。
讲座开始!
讲座由徐州市外事服务有限责任公司董事长徐培喜主讲,近六十家企业代表参加本次活动。
《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。
随着2021年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》发布以及劳动争议案件数量不断上升,劳动风险防范问题成为企业急需学习的重要课题。
徐总对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》中一些重点、难点条款进行解读,主要包括:法院受理哪些劳动纠纷、法院不受理劳动纠纷有哪些、劳动纠纷由哪里的法院管辖、同时向法院起诉,怎么处理、仲裁没有管辖权,人民法院如何处理等方面的内容。
徐州市外事服务有限责任公司董事长徐培喜先生 主讲
徐州外服 董事长
徐培喜
徐州市外事服务有限责任公司董事长
中国对外服务工作行业协会常务理事
徐州市人力资源服务行业协会会长
江苏省人力资源服务业十大领军人才
江苏省服务外包协会常务理事
徐州市总会计师协会副会长
正高级人力资源师、会计师、税务师
尤为擅长企业战略规划、薪酬财税方案设计、人力资源成本控制方案设计以及人力资源服务产品的创新与实施。
徐州外服在他的带领下,用9年时间服务人数发展到45000人,增长了90倍;2017-2018年连续两年社保及公积金缴纳金额居徐州首位;
同时斩获
“中国最具价值金融服务企业”
“全国诚信人力资源服务示范机构”
“江苏省人力资源服务行业骨干企业”
等多项殊荣。
讲座现场 ▲
徐总将相关法律条文深入浅出讲解,结合实际案例,主要解析企业用工时常见的劳动争议问题;针对各企业管理者提出的关于各自目前用工方面存在的问题,均逐一进行解答。
▲讲座结束后答疑
讲座结束后,大家纷纷表示,这三个小时的学习,理论联系实际,对于日后预防(用工风险、减少劳务纠纷、构建和谐劳动关系)等方面有着积极的指导作用。
希望通过本次分享,能为企业增强用工规范性、有效规避劳动争议等提供法律指引,以此为企业建立稳定的用工环境保驾护航。
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