徐州高新控股集团有限公司2022年正式组建，位于徐州市南部主城区，注册资金30亿元，主体长期信用等级AA+，整合重组后资产总额403亿元。安投公司是徐高新集团的资产运营管理板块，主要负责产业园资产、房产运营管理和安科园运作。工程公司是集团重要的工程建设主体，建设内容涵盖城市基础设施、城市保障性住房、产业园区和商办楼宇等，承担多项省、市和区重大项目建设任务。

随着业务量不断增加，为了快速开展相关工作，徐州高新集团招聘劳务派遣人员6人。

一、招聘基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利, 拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行，有较强的事业心和责任感。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求详见各岗位具体要求。本次招聘中计算年龄和工作经历的基准时间为2023年3月31日。

(五)下列人员不得报考：现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过处罚和曾被开除公职的；被刑事处罚期限未满的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；其他不适宜从事招聘岗位工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位

三、报名方法

(一)招聘公告查询

徐州市外事服务有限责任公司官网http://www.xzfesco.com/

徐州市外事服务有限责任公司微信公众号（可扫描文末二维码） 

(二)报名方式

采用网络报名方式，应聘者通过徐州外服求职小程序查找所报岗位，填写完整简历并报名，一人仅限一个岗位。报名完成后，将所需材料打包，并以“徐州高新集团+姓名+应聘岗位”形式命名压缩包发送至邮箱：zongxh@xzfesco.com。报送材料不规范不予接收。

报名所需材料：

1.徐州外服求职报名成功的截图。例如下图：

2.本人近期免冠电子照片，身份证、各层次高等教育学历、学位证（留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件）、相关职称、执业资格证书、表彰证书、其他相关任职文件（主管及以上职务的）、工作经历、能力、社会保险缴费清单等证明材料。

3.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》

（学信网网址：http://www.chsi.com.cn）

以上资料筛选时间：2023年3月17日至2023年3月28日，逾期不再补报。

(三)资格审查

报考人员网上提交报名信息，由招聘工作小组进行简历筛选及信息核实，通过报名资格审核的应聘人员，通过资格审核的，会通过短信、邮件等方式告知具体笔试时间及地点。

(四)报名注意事项

1.报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片、身份证、学历证明、技能证书扫描件。

【特别提醒：考生务必诚信报考，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。】

2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名与考试使用的身份证必须一致，未进行资格初审或资格初审未通过的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。报考人员同时报考多个岗位并通过资格初审的，自动视为同意由招聘工作小组进行岗位调剂，最终确定唯一应聘岗位。

四、考试

考试包括笔试和面试。笔试内容主要为公共基础知识和专业知识。

(一)笔试

笔试采取闭卷形式，考试不指定辅导用书。

(二)笔试时间和地点

笔试时间和地点另行通知。应聘人员应携带身份证、学历(学位)证书及岗位所需相关证件证明原件按照规定的时间提前50分钟到达考场，资料审核无误进入参加笔试。未按指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

笔试成绩在网站http://www.xzfesco.com/可查询。

(三)面试

根据笔试结果从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定参加面试的人选（最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试）。

面试工作由招聘工作小组统一组织安排。被确定为有面试资格的考生，由工作人员短信和邮件通知具体面试时间及地点后，在指定时间、地点，凭《面试通知短信》或《面试通知邮件》、《身份证》参加面试，面试时间、地点见《面试通知短信》或《面试通知邮件》。

采取半结构化面试方式，面试总分100分，60分为合格分数线。未达面试合格线者不予录用。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。

(四)总成绩计算方法：

笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算报考人员总成绩。笔试、面试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

五、体检和考察

根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列，以笔试卷面高分题得分高者优先，如再并列，依此方法类推)。

体检工作由招聘工作小组统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、公示

从考试成绩、体检均合格的人员中确定拟聘用人员并进行公示，公示期满后，符合聘用条件的，和徐州市外事服务有限责任公司签订派遣合同（派遣员工入职后表现优秀有机会转为徐州高新集团直签员工）。

七、工资福利待遇

岗位工资年度应发工资约8万，按规定缴纳社会保险和住房公积金，试用期不合格者不予聘用。

八、考试聘用工作纪律

严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考试或聘用资格。

所有招聘工作进度信息在http://www.xzfesco.com/网站公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

九、本公告由招聘工作小组负责解释。

招聘政策咨询电话：踪女士 0516-85790336   武女士 0516-85808023 

简历投递邮箱：zongxh@xzfesco.com　　

温馨提示：因考试信息、考试政策、内容不断变化与调整，如果您对本次考试有任何疑问，可以及时咨询我们。

特别提醒：

以下为招聘信息发布公众号二维码和简历填报小程序二维码

徐州外服公众号

徐州外服求职小程序 

附件：

招聘岗位详情

（一）工程公司  

工程管理岗   土建方向和安装方向各1名

1.本科及以上学历，建筑工程类、城建规划类专业，年龄40周岁以下；

2.三年以上大型地产、产业园区建设同岗位工作经历或国企施工管理经验，并具有丰富的工程现场管理经验；

3.熟悉项目全过程运作流程，精通专业工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备；

4.擅长项目施工进度、质量、安全目标控制与相关协调工作；

5.熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）和CAD软件及相关预算软件；

6.良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理；

7.具有二级及以上建造师职业资格证书优先；

8.特别优秀人员上述条件可适当放宽。

（二）安投公司  

资产管理岗  3名

1.本科及以上学历，财务财务类、经济类、建筑工程类、法律类专业，年龄40周岁以下；

2.两年以上相关工作经验，具备相当的财务和工程管理知识，熟悉大型企业集团的资产管理、产权管理等相关工作；
3.具备一定的宏观分析能力和较强的综合分析能力、组织能力、沟通能力；具有良好的公关及协调能力；

4.特别优秀人员上述条件可适当放宽。

（三）集团综合部

行政文秘岗  1名

1.本科及以上学历，中文文秘类、经济类专业，年龄35周岁以下；
2.两年以上相同岗位工作经历，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，有较好的文字表达能力；
3.熟练使用常见办公软件（Word、Excel）等；
4.有良好的沟通能力及协调能力，抗压能力强。

5.特别优秀人员上述条件可适当放宽。