文件中说，对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策。其实这个返还政策很多地区已经执行了。如果你还没申请的话，那就赶快去申请吧！

一、什么是工会经费？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

二、工会经费的来源有哪些？

注意

①“每月全部职工工资总额”是指每月全部职工的应发工资，不扣除五险一金和个税。计提工会经费的基数应该是应发工资总额，而不是实发工资总额。

②”全部职工“包括在公司的正式职工和非正式职工，但不包括退休返聘人员、兼职人员。劳务派遣人员如果直接跟公司签订合同，视为本公司员工纳入员工基数，如果是跟劳务派遣公司签订合同，则不需要计入员工基数。

三、计提的工会经费如何上缴？

(一)先缴后返

就是先全额缴纳，然后再返还。

1、建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。

2、未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。

如果你向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费，那就是这种方式。

(二)分级拨缴

按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。工会经费拨付给工会后，工会单独设账核算。

如果你向税务申报的是按照工资总额0.8%「2%*40%」计算的工会经费，那就是这种方式。

四、“全部职工”如何理解？

五、“工资总额”如何正确计算？

六、工会经费和工会筹备金有什么区别？

建立工会组织的单位，拨付活动经费叫工会经费，未成立工会的拨付的叫工会筹备金。

很多人认为未成立工会不用缴纳工会经费，主要是因为《中华人民共和国工会法》第五章“工会的经费和财产”第四十二条“工会经费的来源”第二款的规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

其实不然。在实际中，全国各省基本都有类似规定，没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。只是说具体细节有所差异，比如有些地方规定企业开办成立满6个月开始，有些地方又是满12个月。

其实这也是保障职工权益，促进建立工会的好事。

七、工会经费的支出范围是什么？

八、对外开支工会经费，抬头怎么写？

答：基层工会组织独立核算经费开支，故发票购买方应为公会名称。

九、企业拨缴工会经费如何进行会计处理？

十、工会经费如何在企业所得税前扣除？

附：

1、工会经费收入专用收据

2、合法、有效的工会经费代收凭据

十一、工会经费如何申报？

具体在申报表填写的时候，填写A105050表

公司2019年工资薪金总额500万，按2%计提并拨付了工会经费500*2%=10万，申报表填写如下，其他栏次省略。

1、账载金额填报公司会计核算计入成本费用的工会经费支出金额10万；

借：管理费用—工会经费 10万

     贷：应付职工薪酬—工会经费 10万

2、实际发生额分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的工会经费本年实际发生额，公司10万全额拨付给工会，所以，这里的实际发生额应该填写10万。

借：应付职工薪酬--工会经费10万

     贷：银行存款 10万

3、税收金额填报按照税收规定允许税前扣除的金额，按第1行第5列“工资薪金支出/税收金额”×2%与本行第1列、本行第2列三者孰小值填报，这三个数据都是10万，所以税收金额也是10万。

4、纳税调整金额填报第1-5列的余额，这里不需要纳税调整。

十二、工会经费怎么返还？

“先征后返”！

小微企业享受2020年工会经费全额返还的，依据2019年认定数据；享受2021年工会经费全额返还的，依据2020年认定数据。

十三、申请返还需要提供什么资料？

十四、如何判断自己是不是小微企业？

小微企业包括小型企业和微型企业，需要从从业人数、营业收入和资产总额三个方面判断。各行业有不同的标准，请看我们总结的表格。

这几年国家陆续出台了很多支持小微企业的优惠政策！有免征增值税的，也减征企业所得税的，还有免印花税和附加费的，而且还可以免缴残保金和缓缴社保！

另外金融企业向小微企业贷款免增值税，这更有利于小微企业获得贷款了！

小微企业的16项优惠，一图给你说清楚。