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1、公办机构
2、随到随学,提供住宿
3、培训+考证+就业,一条龙服务!
4、包教会,包上岗,学成月薪8000--13000元
5、正常学习7~15天,学不会免费再学!
实操焊工培训:气保焊,多层多道,焊圆环,平焊,角焊缝,拉圆,单面焊双面成型。
驻厂文员
岗位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,男。
2、有办公自动化工作经验,沟通能力强;
3、有执行力,服从公司统一管理,有团队协作精神;
薪酬福利:工资3500-5000(根据管理人数调整),单休,五险,节日福利。
持证焊工
要求:
熟悉多层多道焊,40岁以下,技术好可放宽,
薪资待遇:
1、培训期:一周焊培培训200元一天,上线培训(两周)30元/小时,提前计入顶岗的35/小时;
2、顶岗期:两班倒,按工时计件工资(折合35元/小时)多劳多得,
福利:250元住房补贴+出勤奖(满26天260元,28天360元,满月500元)+绩效(200-500)+中夜班补助(中班7元,夜班15元)+五险+商业险意外险+过节福利+含免费工作餐+免费体检(满一月报销)
装配工(派遣可转正)15人
要求:
1. 高中、技校及以上学历,机械相关专业。
2. 有工程机械装配或机加工工作经验者优先。
待遇:
1、长白班,5天8小时,基本工资3500,加班费按照国家标准计算。
2、入职当月缴纳五险一金,免费班车,免费工作餐,带薪年假,带薪病假,节假日福利。
面试携带:身份证、简历、毕业证、笔、口罩。准备好健康码。
招聘电焊工
周一至周六,下午1:30集合面试
岗位要求:43岁以下,气保焊,多层多道,会拉圆。
工资待遇:(两种政策)
不缴五险:31元/小时
交纳五险:29元/小时
综合工资:9000-12000元/月
其他福利:
①报销体检费(入职满1月)
②学员带薪培训
③提供工作餐、宿舍
④亲情补贴1+1
⑤ 节日福利
工作时间:两班倒,12小时
请提前准备好个人轨迹,身份证,口罩
徐工塔机—装配工 叉车 塔司
一、相关要求:
1.男性,35岁以下,有工作经验,吃苦耐劳;
2.学历要求技校以上学历,机械、机电、电气 、汽修专业。
二、福利待遇:
月综合薪资7000-9000元/月,缴纳六险(社保五险+意外险),另有多项补贴、奖励金、工作餐、生日福利、健康体检等多多福利。
四、公司地址:徐州市经济开发区徐海路80号(徐贾快速通道入口西侧)
招聘焊工 10 名
技能要求:
1、45以下,男,两年以上结构件焊接经验,焊接厚度从10毫米至60毫米;
2、持有焊工操作证,精通电焊技术;能读懂机械装配图;
薪资待遇:
1、9000-11000/月。上六休一,白中班,每天9-10小时
2、五险,免费工作餐,免费住宿。法定带薪休假,年终奖。
叉车 6人 装配 20人
要求:男性,18-35岁,身体健康。
时间:8小时,三班倒,双休,加班有加班费
薪资:工作日20元/时,工作日加班30元/时,周末加班40元/时.
五险,降温费,班车,免费工作餐,中夜班津贴等福利,工资5000―7000元。
岗位:仓库文员(女) 驻场文员(男)培训师 (工资面议)叉车 装配
要求:文员年龄40岁以下,女性已婚已育,叉车装配年龄45以下,工作细致,责任心强,熟练操作办公软件。
工作时间:早8:00-晚5:00,做六休一。
工资福利:三个月试用期基本工资3000
周六加班+600,餐补+300
晚上加班到九点+100元,周日加班+200元
转正后基本工资增为3300+
转正后缴纳五险,加班费另计,年假。
消费金融部客户经理(省外服)
职位要求:
1.男,大专及以上学历,市场营销、金融学专业优先;
2.具备市场分析能力,客户关系管理及营销服务方案策划与实施能力;
3.较好的沟通能力,团结协作能力。
岗位职责:
1.负责银行客户关系的建立和维护;
2.负责完成相应银行产品和服务的销售指标;
3.负责售前和售后的协调工作;
4.主要是车贷、装修贷款等消费业务的办理。
工作地点:市区二院附近
薪资待遇:五险一金,基本工资及各项补助4000+,绩效,福利,年假等;
库房文员 2名
要求:年龄20-30岁,男,大专及以上学历,有物流或医药工作经验优先。
工作内容:耗材库房,出入库盘点。
待遇:月薪3500-4000元,入职缴纳五险一金,双休,上班时间8:00-17:00(12:00-2:00休息)
装配钳工30名,机加工10名,喷漆工5名,焊工10名。
1、35岁以下,相关专业中技及以上学历,综合月薪5000+
2、入职缴纳五险一金,公积金33%,单位25%+个人8%;
3、8小时,白班为主,中班为辅,双休,加班有加班费;
4、免费工作餐,班车,劳保用品,体检,提供子女商业险。
携带资料:简历、身份证、毕业证、技能证书、口罩!
招聘 主管、经理
要求:
1、年龄30岁以下,大专及以上学历,有相关经验者可放宽至中专。
2、至少有一项热爱并且定期从事的运动;
3、适应零售行业工作节奏,并希望在零售行业长期发展;
待遇:
1、薪资结构是:固定薪资+绩效奖金
主管级固定工资:3800-4500,部门经理固定工资5600-6500,另每月有绩效奖金;
组织架构:主管不带人,部门经理带队
2、六险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险 ;
3、共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣;
4、每年10-20天的带薪年假
招商专员、销售专员、电话客服、电话销售、售后服务、售后扶持、市场专员、市场销售、网络营销等(5k-10k)
1、有电销相关一年以上的工作经验;
2、负责公司招商工作,以及客户信息收集,洽谈和跟进,开发客户资源;
3、以网络电话等方式,维护客户,通过专业服务促进成交,完成指标;
4、意向加盟客户邀约,商圈分析谈判;
5、有责任心,可以承受工作压力,有上进心;
6、具有一定的市场分析能力,良好的客户服务意识。
岗位:仓库文员(女) 驻场文员(男)培训师 (工资面议)叉车 装配
要求:文员年龄40岁以下,女性已婚已育,叉车装配年龄45以下,工作细致,责任心强,熟练操作办公软件。
工作时间:早8:00-晚5:00,做六休一。
工资福利:三个月试用期基本工资3000
周六加班+600,餐补+300
晚上加班到九点+100元,周日加班+200元
转正后基本工资增为3300+
转正后缴纳五险,加班费另计,年假。
招聘:装卸工
1、男,年龄不超过45岁;
2、有货运装卸工作经验优先;
3、8:30-17:00,月休8天;
4、到手3000+,加班或延时有补贴,入职缴纳五险、三年后交公积金、餐补每天15元,有食堂和宿舍,年假和带薪病假。
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