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0516-85802959、0516-85790336。
任职要求:
1、年龄:18-42周岁 女性;
2、身体健康、责任心强、服从公司管理;
3、有电子厂、线束行业工作经验优先考虑
薪资待遇:3200-5500元,缴纳五险,免费工作餐、空调车间,晋升空间大,月度绩效奖,节假日福利
任职要求:
1、23-36,中专及以上学历 ,身体健康,服从管理。
2、机电一体化,电气等经验优先考虑。
薪资待遇:4000-6000元,缴纳五险一金,免费工作餐、空调车间,晋升空间大,月度绩效奖,节假日福利。
工作时间:10小时二班倒,早班:07:00-17:30;中班17:30-3:30,偶有夜班 00:00-7:00
一周转一次班,周日固定休息(新员工入职首月安排上8小时班制)
1.男女不限,45岁以内,全日制大专学历,机械制造,工业工程或市场营销等相关专业,身体健康,能长期出差,有一定的抗压能力。
2.福利待遇
顶岗后平均工资1.5w。缴纳六险,提供工作餐,免费班车,带薪休假,定期体检,高温补贴,生日福利等多种福利待遇。
1. 要求:男性,45岁以内,大专及以上学历,机械制造或电子相关专业,身体健康,可适应登高作业,适应长期驻外工作。
2.福利待遇
顶岗后平均工资1.5w。缴纳六险,提供工作餐,免费班车,带薪休假,定期体检,高温补贴,生日福利等多种福利待遇。
1.男性,35岁以下,有装配工作经验,吃苦耐劳;
2.学历要求技校以上学历,机械、机电、电气 、汽修专业。
3.福利待遇:
月综合薪资7000-9000元/月,缴纳六险(社保五险+意外险),另有多项补贴、奖励金、工作餐、生日福利、健康体检等多多福利。
岗位要求:
1、20-40岁,身体健康,胜任一定强度的体力劳动;
2、适应三班两倒的工作性质,两白两夜两休息,上四休二,月休10天左右。
福利待遇:
1、4500-6000元/月,加班一天400元左右。
2、五险一金、三人间宿舍、餐补、免费班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼等公司福利;
(福利待遇与在册员工一致)
岗位:
电工、装配、打包、拾料、气保焊、氩弧焊、折弯、下料
要求:
1.35岁以下,有外企工作经验者优先考虑
福利待遇:
1.五险一金,商业险,到手工资5-6K;
2.中秋、春节福利费,优秀员工现金奖励,夏季降温费,降温饮料,生日蛋糕卡、免费班车,每年提供免费体检;
3.若无相关岗位证件,公司可培训考证。
辅助工(到手工资4500左右,辅助数控主操作上下活、尺寸测量、清理机床等)
数控(有证,到手工资7000左右)
普车(有经验就行,到手工资7000左右)
岗位要求:年龄50岁以下,有工厂工作经验;
工作时间:五天八小时,三班倒;
福利待遇:入职即缴纳五险,免费班车,免费工作餐,免费洗浴;
地址:驮蓝山路19号
招聘:叉车4人、装配20人
要求:男性,18-35岁,身体健康
时间:8小时,三班倒,双休,加班有加班费
薪资:五险,降温费,班车,免费工作餐,中夜班津贴等福利综合工资4500―5500元
要求:男,45岁以下,会开叉车或行车;
时间:早班、中班倒,每班8小时工作制;
待遇:到手收入4500-5000元/月。
要求:女,45岁以下,从事重复包装工作;
时间:早班、中班倒班,每班8小时;
待遇:到手收入4300-4800元/月。
要求:
1、男性,45岁以下,身体健康;
2、熟悉多层多道焊,持证上岗;
1、培训期3-7天:在焊接培训中心,每天200元;
2、上线期:师傅一对一培训,30元/小时+100元/天+260元全勤奖+500元绩效+500元一次性顶岗奖励,外地员工包住宿,表现优秀者有红包奖励;
3、顶岗期:35元/小时+绩效+中夜班补贴,工资约9000-12000元,顶岗后根据卡特需求和员工技能可调整为计件制。
3500+提成;劳务派遣
岗位职责:
(1)负责所在区域产品市场的开拓;
(2)负责所在区域产品销售信息的收集、整理与传递;
(3)负责与用户进行谈判,并按规定与用户签订销售合同;
(4)负责指定区域产品的销售业务,保证个人销售任务、回款、应收账款指标的完成;
(5)负责所在区域销售渠道和客户的发展与维护工作,并按期进行信息交流和反馈;
(6)负责岗位责任范围内相关或相近的临时性工作。
任职资格:
(1)全日制本科及以上学历;
(2)有较强的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,善于人际交流;
(3)对市场有自己的理解及把控,能够承担较强的工作压力,有坚强的意志力;
(4)常年驻外,能够适应长期驻外(2-3个月休息一次),身体健康;
(5)持有驾照并能独立驾驶(非诚勿扰)。
4500/月;劳务派遣
岗位职责:
(1)依据公司相关制度、流程、文件,对负责区域内结构件进行机加尺寸检验确认;
(2)负责区域内工艺执行情况的监督确认,确保关键控制点100%受控;
(3)负责对外协来料进行检验确认,对外协厂家实施前移过程质量控制;
(4)对发现的不合格品进行标识,出具不合格品信息单,按相关流程进行传递和处置;
(5)(培训后)熟练使用柔性三坐标、激光跟踪仪等尺寸检测设备对关键形位尺寸检验确认;
(6)负责岗位职责范围相关的或上级领导安排其他临时性工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历;
(2)具备计算机基础操作能力,能熟练使用办公软件;
(3)具备机械识图能力,了解公差配合及互换性相关知识;
(4)具备熟练使用内径千分尺、游标卡尺等常用尺寸检测工具的能力;
(5)熟练使用柔性三坐标、激光跟踪仪等检测设备者优先。
咨询电话:0516-85802959、0516-85790336。
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