中国近20年来，经济飞速发展，各种新的经济体也不断出现，尤其是以互联网为依托的电子商务等新型经营模式迅速发展，使得劳动关系更加复杂多样化。面临新的战略机遇，在新业态下治理劳动关系必须适应新情况，把握新规律，积极面对劳动关系出现的新变化，客观分析劳动关系呈现的新特征是当前形势的紧迫要求。
广东山东两省率先急社会所需，在省级层面作出相应规定，为今后劳动法、劳动合同法的修订提供了思路；为今后辩认劳动关系，处理劳务纠纷提供借鉴。
2019年9月5日下午，徐州外服举办了HR360公益学院第三十七期《新劳动关系解读（两东版）》主题讲座，为大家深入解读新形势下的劳动关系，以及广东山东两省出台的相关政策。
本次讲座由徐州市外事服务有限责任公司董事长徐培喜先生主讲，系统的阐述了传统劳动关系的类型、新形势下的劳动关系以及如何适度降低、防范企业用工风险。
-主讲人-
徐州市外事服务有限责任公司董事长徐培喜
江苏省人力资源服务业十大领军人才
徐州市人力资源服务行业协会会长
中国对外服务行业协会常务理事
江苏省人力资源服务行业协会副会长
江苏省服务外包协会常务理事
徐州市服务外包协会副理事长
徐州市总会计师协会副会长
高级人力资源师、会计师、税务师！
徐总通过举例劳动争议案例中存在的风险进行解析，帮助企业熟练掌握协调员工关系的技巧以及防范企业用工风险，有效完善管理流程，降低用工法律风险。
▲讲座没有枯燥的理论，结合真实案例，大家相互交流探讨，学员们听得津津有味，认真做好笔记。
本次徐州外服HR360公益学院
第三十七期《新劳动关系解读（两东版）》
主题讲座圆满成功，
感谢各位的支持！
期待下一次的精彩活动！
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